職務発明
Employee Invention
従業員が職務として行った発明。特許法第35条により、特許を受ける権利の帰属と従業員への「相当の利益」が定められている。
詳細
概要
あらかじめ職務発明規程を設けておくことで、権利の帰属を会社にできます。スタートアップでも、創業初期から規程を整備することが推奨されます。
実務上のポイント
規程がない場合、従業員の権利が残る可能性があります。
Employee Invention
あらかじめ職務発明規程を設けておくことで、権利の帰属を会社にできます。スタートアップでも、創業初期から規程を整備することが推奨されます。
規程がない場合、従業員の権利が残る可能性があります。
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